Auf Personalsuche?

Sie erhalten mit unserer Methode mehr qualifizierte Bewerbungen!

Kennen Sie die 3 häufigsten Risiken des Mitarbeitermangels?

Qualifizierte Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen gilt als größte Herausforderung, wir kennen die Situation, in der sich viele Firmen befinden ganz genau.

Die Lösung: Qualifizierte Mitarbeiter aus der Region mit der 5-Schritte-Recruiting Methode einstellen

Sie sind auf der Suche nach einer Lösung, um Ihre offenen Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen? 

Oder möchten Sie Ihre Mitarbeiter dauerhaft entlastenmehr hochwertige Aufträge annehmen und in Zukunft Sicherheit und Stabilität für Ihr Unternehmen erreichen?

Mit unserer Methode identifizieren wir potenzielle Mitarbeiter anhand ihrer Interessen und können diese gezielt im Internet erreichen, dadurch stellen unsere Kunden genau die Mitarbeiter ein, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren können.

MODERNES UND ZIELSICHERES RECRUITMENT-MARKETING


Die gute Nachricht: Unternehmen müssen weder unnötig viel Geld für einen Headhunter ausgeben, noch Zeit mit schlecht funktionierenden Anzeigen in Jobbörsen verschwenden, wie auch dieser Artikel bestätigt:

Fakt ist nämlich: Gute Fachkräfte haben zwar bereits einen Job, aber sehr viele sind mit diesem unzufrieden und würden sofort wechseln, wenn sie nur von Ihrem Angebot wüssten. Genau diese Arbeitnehmer erreichen wir mit unserer Methode!

Mit unserer Methode erreichen Sie im Jahr 2022 110% mehr wechselwillige Arbeitnehmer, als im Jahr 2021.

Sie möchten mit Ihrem Unternehmen auch als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?

Dann entscheiden Sie sich jetzt für ein kurzes Telefongespräch mit uns. In diesem Gespräch prüfen wir, ob Ihr Unternehmen geeignet ist.

Das sagen unsere Kunden

  • Mario März & Beatrice Sommer - Betreiber Q-Billard
     

    Wir waren schon länger auf der Suche nach einer Mini-Job Kraft für unser Q-Billard in Sendling. Daniel Schöpf von der MAX Beratung hat uns ihre Hilfe angeboten.

    Er und sein Partner Florian Gansmeier analysierte unseren Online-Auftritt (Homepage, Social-Media). Wir haben nun verstanden, dass die Außendarstellung eines Unternehmens in dem aktuell angespannten Bewerbermarkt eine wichtige Basis bei der Mitarbeitergewinnung ist.

    Da unsere Homepage schon etwas älter und technologisch veraltet (programmierte Website) war, haben wir uns entschieden diese neu erstellen zu lassen. Hier hat die MAX Beratung einen Top Job gemacht. Wir können nun Änderungen ohne großen Aufwand selbst erledigen, haben unsere Social-Media Auftritte und nicht zu vergessen die Stellenausschreibung integriert.

    Auf dieser Basis wurde nun eine bezahlte Werbung auf Social Media (Facebook, Instagram) geschalten, welche in 14 Tagen 17 Bewerbungen generiert hat. Die Expertise in vielen Unternehmensbereichen hat Ihre Beratung so wertvoll für uns gemacht und weiteres Optimierungspotential erkennen lassen.

    https://www.q-billard.de
  • Stefan Klein - Inhaber K-Getränkemärkte

     

    Die Herausforderung für mich ist, immer wieder Personal für meine Getränkemärkte zu finden. Es gibt eine natürliche Fluktuation, gerade im Mini-Job Bereich. Klassische Wege, wie Aushänge oder Zeitungsannoncen, bringen leider nur vereinzelt Bewerber.

    Hier kamen nun die Jungs von der MAX Beratung ins Spiel. Mit gezielter Social Media Werbung (Facebook/Instagram), einem Kontaktformular, um die Bewerbungshürde klein zu halten, haben wir 40 Bewerbungen in 10 Wochen erhalten. Darüber hinaus haben wir die Stellenausschreibungen auf die Website gestellt und einen Bewerberbutton eingeführt, um hier zeitgemäße Bewerbungen digital zu ermöglichen.

    Dass ich schließlich von meiner @t-online.de E-Mail-Adresse hin zu einer professionellen E-Mail Domain gewechselt bin, war die logische Konsequenz um als Unternehmer zu wachsen.

    Daniel und Florian haben sich mein Unternehmen ganzheitlich angeschaut und geben mit Ihrer Erfahrung Tipps in allen Funktionsbereichen. Das nächste Projekt, um mein Unternehmen zu digitalisieren, ist schon geplant!

    https://k-getraenkemarkt.de

SIE MÖCHTEN MEHR KUNDEN GEWINNEN?

Von Kunden lebt ihr Unternehmen. Damit diese auch bei Ihnen bleiben, haben wir die AIDCAS Methode entwickelt.

Das AIDCAS-Modell ist unsere Formel, die die werbliche Wirkung im Marketing beschreibt. Es ist die Grundlage für die Entwicklung unserer Werbestrategien, wobei die sechs Anfangsbuchstaben die jeweilige Stufe beschreiben.

Sie möchten Ihren Kunden nicht nur zum Kauf Ihrer Dienstleistung oder Ihres Produktes bringen. Sie möchten sie nachhaltig überzeugen und nach dem Kauf auch zufriedenstellen? Dann ist die AIDCAS Methode für Sie genau das Richtige.

Was sind die Vorteile dieses verbesserten Kauferlebnisses?

  • Verstärkte Markenbindung
  • Kunde hat einen höheren "Customer Lifetime Value" (CLV) und wird wahrscheinlich wieder bei Ihnen kaufen
  • Der Kunde wird Sie weiterempfehlen

Ein guter Online-Auftritt ist die Basis, damit wir Ihnen passgenau helfen können, Ihre zukünftigen Kunden zu adressieren. Wir werden Ihre Kundenbeziehungen nachhaltiger und effektiver gestalten.

Sie möchten neue Kunden gewinnen und diese langfristig an Ihr Unternehmen binden?

Dann profitieren Sie noch heute von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Kundengewinnung und Marketing.

SIE MÖCHTEN EFFIZIENT UND KOSTENGÜNSTIG ARBEITEN?

Schlanke und zielführende Prozesse sind essenziell für Ihren Unternehmenserfolg. Durch unsere Methoden der Digitalisierung, können Sie sich von lästigen Nebenschauplätzen verabschieden.

Die positiven Effekte der Digitalisierung

Wir analysieren Ihre Prozesse und verschlanken diese. Durch unsere langjährigen Erfahrungen in allen Back-Office Bereichen, empfehlen wir Ihnen die Software, die zu Ihnen passt.

Ihre nächsten 3 Schritte
zum Erfolg

GRATIS REPORT

Wie Sie als Unternehmen den Mitarbeitermangel überwinden und als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region wahrgenommen werden.

  • Fakten, die Sie als Geschäftsführer über Ihre Mitarbeiter und Bewerber wissen sollten
  • Wie das moderne Mitarbeiter Recruiting heutzutage funktioniert
  • Welche Vorteile die Digitalisierung Ihrem Unternehmen bringt

Wir können Ihnen helfen

Daniel Schöpf

Geschäftsführer

+49 162 4217643


Daniel ist Gründer und Geschäftsführer der MAX Beratung GmbH. Er war zehn Jahre als Personalreferent bei der Bundeswehr tätig, bevor er sich, nach der Weiterbildung zum „Staatlich geprüften Betriebswirt“ entschied, als Controller in den Finanzbereich zu wechseln. Es folgten Positionen als Leiter Finanzen/Verwaltung und als Kaufmännischer Leiter. In all seinen Tätigkeiten war sein Anspruch immer, Prozesse zu verschlanken, zu automatisieren und mit passender Software zu unterstützen.

Ich möchte mit smarten und effizienten Lösungen unseren Kunden helfen, ihr Potenzial zu steigern.

Florian Gansmeier

Geschäftsführer

‭+49 174 6128950‬


Florian ist Gründer und Geschäftsführer der MAX Beratung GmbH. Er ist seit mehr als drei Jahren als Berater im Bereich Performance Marketing und Social Media Marketing tätig. Er hat bereits mehreren Online-Shops zu 7-stelligen Jahresumsätzen verholfen und bei etlichen Beteiligungen durch Prozess- digitalisierung den Umsatz und Gewinn steigern können.

Wenn man Digitalisierung richtig betreibt, wird aus einer Raupe ein Schmetterling.

KONTAKT

Achwaldstr. 4d, 80999 München

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+49 (0)174 6128950